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今年上半年赋春工作亮点纷呈,中央和省市级



年上半年,赋春镇在县委、县政府的正确领导下,按照既定的工作目标,带领全镇干部群众锐意进取,开拓创新,取得了较好的成绩,中央和省市级媒体36次   

幸福的寿星

“家中早酿千年酒,盛世长歌百岁人”。郎培淦一直在胡家村委会詹家村务农,五代同堂的他有近百个子孙。老人耳不聋、眼不花、腿脚也利索,还保持早起上菜地劳作的习惯,有时还亲自下厨煮饭炒菜。一直   

“送货员”

  六年前,刚退伍没多久的戴海文被村民推选为村主任。他最大的愿望是乡亲们打工不用出村,减少留守老人和留守儿童的问题。为此,他跑到浙江义乌联系货源,创办了村里第一家手工饰品厂,把大部分利润都让给村民,并优先供货给生活困难家庭,为残疾村民送货上门,还手把手教他们加工,村民尊称他为“送货员”。

  截至目前,他已累计为村民发放工资万元。在他的引领带动下,返乡创业的村民一个接一个。目前,该村有来料加工企业7家、规模化养殖场3个、特色种植大户5个、带动多个村民本地就业,为乡村振兴奠定了产业基础,让生活困难的村民实现了有尊严的脱贫。

“调解员”

  焰伯骑三轮车撞伤玉婶,焰伯年龄大收入少……戴海文前后五次上门做焰伯儿子的工作,僵持不下的纠纷得以协议调解。如今,岩前村民已习惯了有困难找海文。东家长、李家短的纠纷协调不下来,就会蹦出一句,到村委会找海文评理去。

  大部分村民都储存了戴海文的手机号码,他的手机俨然成了热线电话,而且接到电话第一时间赶到现场已成为他的习惯。一次次化干戈为玉帛,一次次争锋相对变成握手言和,背后是戴海文的真情付出和时间投入。调解次数多了,他总结出了“依法为基、公平为本、群众参与、协商和解”的调解经。

“代跑员”

“热心、不怕烦”,是村里老人对戴海文的评价。准生证、建房证、新农保、户籍变更等职责范围内的村民事务,戴海文及时高质量完成。代买小件生活用品、代拿快递等份外事,他也乐此不疲,他的车子被村民称为“便民服务车”。

上过卫校、当过村医的戴海文,为老人和残疾人代买药品是他的强项。今年74岁的程香莲老人,经常骨头胀痛,医生叮嘱她多吃钙片,多贴膏药,戴海文成了她指定的买药人。

戴海文用自己的“辛苦指数”换来了群众的“幸福指数”,拉近与群众间的距离,赢得群众信任和支持。

3、赋春干部进村入户解民忧

5月10日上饶日报

“以前这个水塘是污点,现在成了亮点,大家都乐意在这里散步。”谈起婺源县赋春镇排前村环境整治,村民叶华养说。叶华养所说的水塘,是排前村中心的老旧消防池。过去,由于水路断流,污水横流,水塘不堪目睹。新一届村“两委”上任后,组织力量清淤,改造翻新设施,并在水塘种植荷花,投放红鲤鱼等,使之成为一道景观,赢得村民点赞。

今年,赋春镇新一届村“两委”到任后,纷纷开展“进村入户”大走访,并通过   

贴近历史寻“根”

根,植于传统。游汀村“家风家训”文化传承基地在建设之初,便定下了贴近历史的基调,做到了“三个凸显”。

在场所建设上凸显历史。为了引起广大人民群众的共鸣,将整个“家风家训”文化传承基地的主体基于上世纪六十年代末建成的“游汀村人民大会场”,本着修新如旧的原则,加以维修翻新,使之在外观形质上,契合“家风家训”文化世代传袭的特征,从而引发广大人民群众的共鸣。

在室内陈列上凸显历史。为使“家风家训”文化传承基地更易被群众所接受,设置了“土地记忆”“火红年代”“八零九零”等一系列陈列主题。积极发动群众参与,面向群众征集实物,征集了余件诸如“抗美援朝捐款证书”“入伍参军证书”“劳模证书”等既具有历史年代感,又承载着“家风家训”故事的展品。同时,注明捐献者,在激发群众自豪感的同时起到了示范作用。

在内容展示上凸显历史。结合游汀历史文化悠久和“家风家训”文化遗存丰厚的特点,聘请文史专家仔细梳理,制作了1块展板,将村落历史文化和“家风家训”文化传承予以集中呈现。其内容涵盖了历代“家规家训”,涉及“清明墓祭、男女婚嫁、敦义睦族、救灾恤患、各治生业、游戏赌博”等群众日常生活的方方面面。同时对游汀历史上“家风家训”传承的突出人物进行了归纳整理,将一个又一个的鲜活事例化作“家风家训”的生动教材。

  

立足实际求“合”

“合”,基于实际。在“家风家训”文化传承基地的管理和使用上,我们立足农村实际,做到了“三个结合”。

与农村工作实际相结合。在场所使用上,不搞形式主义,而是将“家风家训”文化传承与卫生计生工作、党建工作、居家养老工作、群众文化工作等诸多农村工作相结合,合理利用场地,使其兼具村级卫生室、农家书屋、留守儿童之家、老年之家、乡村舞台等功能,成为农村文化的主阵地,使“家风家训”文化中敬老爱幼、乡风文明、邻里和睦等诸多元素能在各项工作的开展中予以彰显和渗透。

与农村生产实际相结合。在场所的管理上,积极整合资源,将基地管理员岗位与农家书屋管理员、共公共文化管理员、老年之家管理员等岗位加以整合,提升了管理员待遇,确保其工作热情。同时根据农村生产实际合理制定管理制度,针对老人、儿童、节庆返乡青年等不同人群合理设置开放时间,确保了基地不成为“摆设”,真正发挥功效。

与农村生活实际相结合。在基地的管理和使用上,还充分利用场地优势和现代化影像设备,通过开设“家训学堂”,聘请熟知村情典故的文史专家担任导师,以讲故事、谈村史的形式,为村民上“家风家训”课。同时结合农村生活实际,合理规划一年1个月的主题活动。通过开设“乡村大讲堂”、举办文艺演出等多种形式,为村民加“文化餐”、补“技术课”,从而树立村民正确的生活观和致富观。去年以来,共举办主题活动11次,文艺演出3场。

  

创设载体谋“效”

“效”,源于载体。为求“家风家训”文化传承取得实效,我们积极创设载体,做好了“三篇文章”。

做好支部引领文章。在“家风家训”文化传承基地内设置“党建服务驿站”,通过成立“家风家训文化传承挖掘党小组”,将熟悉村情村史的老党员、老教师、老干部纳入到“家风家训文化传承挖掘党小组”中,负责在驿站搜集和整理既符合时代特色,又贴近群众生活的“微家训”,共整理出“好家训”将近条。

做好党员带头文章。由党员带头在“家风家训”文化传承基地认领“微家训”,并当场签署“践行承诺书”,践行情况接受群众监督评议,评议结果在基地张榜公示,其结果纳入党员年终考核项目,在增强党员的宗旨责任意识的同时,成分发挥了党员的模范带头作用。近一年来,共签署责任书50份。

做好群众参与文章。利用基地场所,开展全体村民“微家训”认领大会,全村余户家庭全部认领了“微家训”。同时,实行“两个承诺”,要求村民对遵循家训作出承诺,承诺自己的日常行为规范与所领家训保持一致;要求村民向村委会签署“全力支持发展承诺书”,承诺支持村委会为了村集体发展所引进项目的推进,在涉及征地、拆迁时进行全力配合,使好家风、好家教在村庄的社会经济发展中的作用能真正得以发挥。

如今,通过“家风家训”文化传承基地的示范带动,游汀村风民风进一步好转,百姓的公德意识得到进一步提升,村集体发展软实力不断增强。先后获得“江西省乡村旅游示范点”“江西省廉政文化示范点”“上饶市生态村”“婺源县信用村”等诸多荣誉称号。

34、85后村支书为千年古村添加活力

6月19日江西手机报

很多村里的老人知道村民要村委要修缮古道,都跑到村委会来捐款,戴海文看着村民们如此支持,他知道自己肩上的担子更重了。“建设秀美乡村,应该让村里人都参与进来”,戴海文有了一个新的想法,他想在自己村支书的任期内,搞出几个集体企业,为村民多谋福利。

“村民们已经很久没有为一件集体的事情这么热心了”年长的村民观看着贴在墙上的红榜,从6月号村里党员带头捐开始,村里每天都有名字更新,目前已经捐款六万多元,岩前村的村支书戴海文感到惊讶,他自己的预期有一万就不错了。

岩前村位于江西省婺源县赋春镇,是一个有一千多年的历史古村,目前村里有四百多户人家,多数村民在外务工,村民很少参与集体的事情,但“自来水工程”和“村中古道改造”引起了村民的热议。

按照规定,村中集体改造项目先由村民捐款,然后相关部门配套项目资金。87年出生的戴海文虽然之前当过两届村主任,但对于村民捐款的事情心里真的没底。自来水工程马上就要到浇筑水塔这个环节,戴海文每天都会去工地上帮忙,监督项目进展,浇筑完水塔马上就是在村中铺水管,村中青石板古道修缮刚好可以同时进行,工期不等人。

因为村里很多人在外务工,戴海文便建立了村里的第一个







































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